Удаленная работа: что это такое, как начать, плюсы и минусы занятости в интернете

бизнесмен в машине
Обновлено:

В ходе экономического развития, так сказать, планеты всей сложилась ситуация, когда из двух первоначально существующих категорий трудоспособного населения, а именно собственников бизнеса и наемных работников, выделилась еще одна группа, которая получила название удаленных работников.

Если первые исчислялись десятками и сотнями, то счет вторым ведется на миллионы. О численности третьей категории сложно сказать что-то определенное, так как само понятие удаленной работы трудно поддается какой-либо классификации.

В этой заметке мы разберемся с тем, что такое удаленная работа, узнаем о ее плюсах и минусах, выясним, что нужно для того, чтобы начать работать удаленно, и поймем, какие сферы деятельности позволяют зарабатывать дома на компьютере. Ну что ж, начнем.

ЧТО ТАКОЕ УДАЛЕННАЯ РАБОТА

У большинства людей, как мне кажется, понятие удаленной работы ассоциируется с работой на дому или фрилансом. Чтобы внести ясность в этот вопрос, придется сослаться на некоторые определения.

Так, под фрилансом можно понимать индивидуальную трудовую деятельность обычного человека, предусматривающую выполнение конкретных действий и их оплату без официального трудоустройства. В далекое советское время первыми фрилансерами с некоторой натяжкой можно было считать строительные бригады шабашников или студенческие стройотряды.

строительные рабочие

В наше время к числу фрилансеров чаще всего относят людей, которые удаленно работают на компьютере, в том числе и в сети интернет. Так в чем же разница фриланса и удаленной работы?

Для более целостного представления о том, что такое удаленная работа, можно использовать ассоциацию с людьми разговаривающими по телефону. На одном конце провода работодатель, озвучивающий техническое задание своему потенциальному исполнителю, а с другой стороны – сам работник.

Если же телефон заменить более совершенным средством коммуникации, к примеру, компьютером, подключенным к интернету, то можно смело говорить о дистанционной работе или телеработе.

В качестве удаленного работника может выступать человек, который работает в одной компании или организации со своим начальником. Тогда он по-прежнему остается наемным работником только на удаленной основе, а его начальник – удаленным работодателем.

Если же такой удаленный работник не имеет единственного и постоянного работодателя, а находится “на вольных хлебах”, то может с честью называться уже фрилансером. В этом случае его работодатель будет уже заказчиком, а он сам – исполнителем заказа или проекта.

Очевидным плюсом удаленной работы является возможность самостоятельно распоряжаться рабочим временем в процессе выполнения производственного или технического задания. Однако, это же обстоятельство выступает и в роли значительного недостатка, так как требует от исполнителя огромной самодисциплины и способности рационально распоряжаться своим личным временем.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НАЧАТЬ РАБОТАТЬ УДАЛЕННО

С каждым новым днем все большее количество людей вне зависимости от своей расовой, национальной или территориальной принадлежности задается вопросом, как можно перестать работать на дядю и заняться своим собственным бизнесом. Фриланс – это некая альтернатива бизнесу, когда на вас висит меньшее количество обязательств, но при этом вы не привязаны к конкретному работодателю. Так что же нужно для того, чтобы начать работать удаленно?

Многие скажут, что для реализации любого замысла требуются финансовые вложения, но на самом деле, самое ценное, что есть у человека – это интеллектуальный капитал. Любые знания и опыт, навыки и умения, которые могут быть использованы для извлечения пользы конкретным человеком, составляют базу для формирования интеллектуального капитала.

интеллект человека

В принципе вся задача сводится к получению информации, которую можно было бы превратить в свои собственные знания и применить на практике. Благодаря интернету эта задача становится вполне решаемой. Лучшего канала, на мой взгляд, для получения необходимой информации, на сегодняшний день, пожалуй, просто не существует.

Я думаю, все уже поняли мою простую мысль: нужно развиваться, узнавать что-то новое, вкладываться в знания, на которых потом можно будет зарабатывать. Но что же делать со своим интеллектуальным багажом?

Когда-то классик сказал, что теория без практики мертва (а еще и слепа). Поэтому, чтобы не ослепнуть перед экраном монитора в поисках ценной информации, необходимо найти занятие, которое позволяло бы приобретенные знания закреплять на практике.

ВИДЫ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ

Понятно, что мгновенно перейти от наемного работника к владельцу бизнеса вряд ли получится. Необходим некоторый переходный этап, который позволит создать необходимый интеллектуальный капитал и заложить базу для формирования личного финансового капитала.

Вот таким занятием в переходный период, по-моему, может быть удаленная работа. Для лучшего понимания и закрепления что такое удаленная работа посмотрим на это понятие под новым углом.

Под удаленной работой можно понимать такую форму взаимоотношений между работником и работодателем, когда работник дистанционно выполняет возложенные на него обязанности будучи удаленным на некоторое расстояние от своего работодателя.

Диалог между ними строится на основании заключенного договора (устного или письменного) по согласованным каналам коммуникации в соответствии с установленным графиком работ. Всю удаленную работу можно смело разделить на две большие группы, имеющие свои особенности.

Первая группа – удаленная работа в офлайне. В данной группе, как правило, состоят традиционные профессии, обладатели которой работают дистанционно и обслуживают бизнес своего работодателя, функционирующий в реальной жизни.

Такие средства связи, как телефон, факс, электронная почта, скайп и т.д., выполняют всего лишь роль коммуникации между удаленным работником и его работодателем. К числу таких профессий можно отнести, в частности:

  • писателей,
  • скульпторов,
  • художников,
  • юристов,
  • страховых агентов,
  • бизнес-консультантов,
  • репетиторов.

Перечислять все профессии, думаю, нет особого смысла,так как это может занять очень много времени. Хочу лишь отметить, что любая офлайн-профессия, которая может быть адаптирована сейчас или в будущем для удаленной работы, требует наличия или приобретения базового профильного образования и соответствующей квалификации.

Наличие документального подтверждения соответствующего образования и профессиональных навыков дает возможность получить работу по выбранной профессии или специальности практически вне конкуренции. Высокая экспертность удаленного работника буквально притягивает жирных (в смысле богатых и платежеспособных) работодателей и высокооплачиваемые проекты и заказы.

Вторая группа – удаленная работа в сети интернет (в онлайн). К данной группе можно отнести профессии, которые предназначены для обслуживания потребностей бизнеса, представленного и развивающегося исключительно в сети. Поэтому и называют эти профессии не иначе, как только интернет-профессиями.

Как и любой вид деятельности, удаленная работа имеет ряд преимуществ и недостатков. Как и везде, узнать о них можно только сравнив что-то одно с чем-то другим. Поэтому удаленную работу будем сравнивать с обычной традиционной работой.

Преимущества удаленной работы

Для работодателя – это возможность экономии на расходах по аренде офиса, транспортировке персонала к месту работы и обратно, покупке необходимого оборудования и канцелярских принадлежностей, обеспечению соцпакетом и т.д. Этот список можно продолжать еще долго, и профессиональный удаленный работник всегда с легкостью сможет продолжить его, убедив работодателя, что фриланс – это выгодно.

Думаю, что сейчас будет более правильным остановиться на выгодах для самого удаленного работника. Для этого, пожалуй, стоит обратить внимание на некоторые положительные моменты.

  1. Возможность одновременного совмещения основной и удаленной работы.
  2. Работать можно без привязки к конкретному рабочему месту, например, непосредственно из дома.
  3. Самостоятельно определять режим и график своей работы.
  4. Не зависеть от воли и настроения вышестоящего начальства.
  5. Выполнять свои функции только в тех объемах, которые оговорены в условиях заключенного договора.
  6. Одновременно работать с несколькими работодателями.
  7. Непрерывно повышать уровень своей квалификации за счет решения новых задач и расширения исполнительских функций.
  8. За счет роста профессионализма и квалификации обрести большую личную свободу, чтобы со временем перейти из разряда исполнителей в число работодателей и самому стать боссом в собственном бизнесе.

бизнесмен в офисе

По правде говоря, такое ощущение, что снова оказался на своем старом рабочем месте и снова пишу свою должностную инструкцию. Слава Богу, что это уже давно в прошлом. Теперь, находясь на пенсии (правда, по инвалидности, а не по возрасту), могу свободно распоряжаться любым (свободным и не очень) временем своей жизни.

Кстати, право самостоятельно распоряжаться своим временем можно считать еще одним преимуществом удаленной работы. Наиболее полно, как мне кажется, вариант использования удаленной работы реализован в мире (в том числе и в нашей стране) именно в сети интернет.

А поскольку интернет сегодня представляет собой огромное информационное пространство, живущее и развивающееся по своим собственным законам, то и потребности его весьма велики. Из каких частей (сайтов, ресурсов, платформ) может складывается это пространство?

Это, такие , например, как:

  • cайты предприятий и организаций, работающих в офлайн;
  • cайты государственных и правительственных учреждений;
  • форумы и блоги по интересам;
  • профессиональные интернет-сообщества;
  • ресурсы компьютерных игр;
  • порталы по поиску работы;
  • сайты знакомств;
  • интернет-магазины;
  • социальные сети;
  • платформы дистанционного образования;
  • биржи удаленной работы.

Для обслуживания потребностей каждой из озвученных (и многих других) ниш и нужны все те интернет-специальности, которые практически у всех на слуху. Как то: рерайтеры, копирайтеры, маркетологи, директологи, таргетологи, контент-менеджеры, продюсеры и многие другие.

По мнению экспертов, количество информации на планете ежегодно удваивается, поэтому потребности структур, представленных в интернете, возрастают в геометрической прогрессии. А это значит, что они все больше и больше нуждаются в услугах новых интернет-сотрудников.

Такая особенность удаленной работы может рассматриваться как очередное и значительное преимущество. Ведь человек, обладающий знаниями хотя бы в одной из перечисленных областей, совершенно освобождается от страха потерять основную или дополнительную работу в офлайне и при необходимости может полностью перейти на работу в онлайн.

Недостатки удаленной работы

Однако, аналогично тому, как монета имеет две противоположные стороны, так и удаленная работа в противовес своим преимуществам имеет вполне конкретные недостатки. Мне кажется, их не очень много, но при этом они вполне существенны.

Первый из них – отсутствие непосредственного контакта исполнителя и работодателя. Всегда можно назваться кем угодно, но на самом деле, не быть таковым. Через монитор компьютера многого просто не увидишь.

Следующий недостаток – необходимость постоянной проверки договороспособности сторон. Никогда не знаешь, заплатят тебе полностью за выполненную работу или нет.

К тому же есть опасность отказа от услуг исполнителя без объяснения причин. Вас могут долго мурыжить с выполнением заказа, ссылаясь на ошибки, недочеты или несоответствие техническому заданию, а потом полностью снять заказ.

Существенный недостаток – невозможность компенсировать понесенный ущерб и убытки, а также разрешить возникший спор в судебном порядке. Попробуй привлечь к ответственности своего контрагента, если письменного договора не было, а взаимоотношения происходили лишь в рамках выданного технического задания.

Некоторые считают недостатком необходимость обязательного профессионального обучения по избранной удаленной профессии или специальности. Достойные внимания курсы и тренинги стоят очень дорого и чаще всего не дают гарантий трудоустройства.

Человек, который решил заняться удаленной работой, чаще всего не может адекватно оценить свои способности и возможности в избранной сфере деятельности. Может получиться так, что вы вложитесь в обучение по новой профессии, а потом поймете, что вам это не интересно. Хотя такое нередко бывает и офлайн.

КАК Я РЕШИЛСЯ НАЧАТЬ РАБОТАТЬ УДАЛЕННО

Для меня своеобразным толчком или, как модно сейчас говорить, “волшебным пинком” в вопросе поиска удаленной работы с последующим переходом к созданию собственного бизнеса стало знакомство с весьма познавательной притчей, которую постараюсь воспроизвести близко к тексту оригинала.

Однажды, по одной из центральных улиц города N навстречу друг другу шли два человека. Оба они находились в состоянии крайней задумчивости, поэтому не замечали друг друга.

Первый раньше был инженером, работавшим на местном заводе, но потерял работу по причине закрытия предприятия. Второй же был крупным бизнесменом, который остался без своих миллионов из-за предательства бывших партнеров.

Инженер думал, где бы ему найти новую работу, чтобы восстановить свои потери и вернуться к привычному образу жизни. А бизнесмен в самых сокровенных глубинах своего сознания искал ту идею, реализация которой позволила бы ему вернуть прежний материальный статус.

Прошло полгода и каждый из наших героев получил именно то, что искал. Инженер нашел новую работу, которая оплачивалась еще лучше, чем прежняя. Бизнесмен же открыл новое дело, благодаря которому его доброе имя было снова восстановлено, а доходы выросли многократно.

инженер на заводе

 Когда я впервые услышал эту историю, я невольно сравнил себя с каждым из ее персонажей. Увы, приятного в этом оказалось мало, так как в инженере я узнал самого себя. Правда, работу я не терял, но расход времени и жизненных сил для выполнения должностных обязанностей с каждым новым днем увеличивался в геометрической прогрессии противоположной уровню зарплаты.

Все чаще и чаще я задавал себе вопрос: “Как долго это будет продолжаться и чем в итоге закончится?”. Где-то глубоко внутри я понимал, что этому не будет конца до тех пор, пока я сам не решусь на перемены в своей жизни.

Но чем больше меня “прессовали” на работе, тем меньше оставалось каких-либо желаний вообще. Жизнь все больше превращалась в какой-то однообразный поток серых и похожих друг на друга событий.

Все же несмотря на такое подавленное состояние в душе теплилась надежда на то, что должен быть какой-то выход из этой ситуации. Тем более что я уже твердо знал и верил, что все мысли человека материальны (как в той притче) и имеют свойство исполняться.

Выход, как вы уже, наверное, понимаете, нашелся. Но идти к нему пришлось еще довольно долгое время. А состоял он для меня в осознании того факта, что сколько бы и где бы я не работал, я не смогу в полном объеме восполнить свои материальные и духовные потребности до того момента, пока не изменю свое собственное отношение к этому процессу.

Мои внутренние ощущения нашли объяснение с совершенно неожиданной стороны, когда я задумался о разнице в значениях слов “работа” и “труд”. Для многих эти понятия являются очень близкими по значению. Но посудите сами, что может быть общего между трудом – целесообразной деятельностью, направленной на удовлетворение собственных нужд и потребностей и работой – занятием в пользу третьего лица за фиксированную оплату.

Эта информация стала для меня открытием, изменившим все мои представления о прошлом и будущем. Мне стало понятно, почему любой наемный работник от дворника до директора компании всегда остается не более, чем “рабом лампы”, как в сказке про Алладина.

Если раб угождает своему хозяину, то получает от него необходимые материальные блага. А стоит только стать неугодным своему господину, как тут же все золото превращается в глиняные черепки.

Совсем другая история с “вольным художником”, он же хозяин собственного бизнеса или обладатель более-менее крупных финансовых или материальных активов. Уровень его материального благополучия зависит только от качества принятых и реализованных им решений.

владелец бизнеса

Ведь именно эти люди в большинстве случаев обладают максимальными возможностями по удовлетворению (пусть не всегда и не в полном объеме) своих личных потребностей. То есть они могут позволить себе трудиться, а не работать.

Всех их объединяет одно общее свойство – наличие собственного капитала. Именно он является лучшей гарантией от всевозможных кризисов и экономических потрясений, а также выступает необходимым условием для перехода от работы к труду.

МОЙ ОПЫТ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ

Скажу честно, для меня довольно сложно предоставить качественную и полную информацию о возможности получения упомянутых профессий. Для этого существуют специализированные ресурсы, занимающиеся подготовкой и переподготовкой персонала, исходя из сложившейся коньюктуры на рынке интернет-услуг.

Поэтому, вкратце остановлюсь только на своем собственном опыте в этом вопросе. В свое время мне удалось, хотя и поверхностно, познакомиться с основами работы рерайтера и копирайтера, а также специалиста по рекламе в рекламной сети Яндекса.

Были еще бесплатные курсы по продюсированию и коучингу. Но реально заработать получилось только на написании отзывов к фильмам. Был один такой сайт, где требовались уникальные аннотации к фильмам.

афиша кинотеатра

К кинокартинам, которые уже были размещены на сайте, я находил в сети отзывы, делал их глубокий рерайт и в виде уникального текста загружал на сайт. Одна тысяча знаков стоила 15-20 рублей. Заработок не ахти, конечно, но за месяц удавалось зарабатывать до 1500 рублей.

За первые два месяца работы удалось приобрести навык поиска новых статей, научиться печатать уже двумя пальцами вместо одного, придумать последовательность действий для ускорения набора и обработки текста. И вот, я уже готовился к переходу на новый, более высокий, квалификационный уровень.

В один из дней, после проверки своего кошелька на Вебмани (сюда приходили деньги за работу), я привычно зашел на сайт и обнаружил необычное сообщение. В нем говорилось, что сайт будет находиться на профилактике в течение трех дней, а потом снова возобновит свою работу.

Через три дня оказалось, что моя учетная запись удалена, а возможность повторной регистрации отсутствует. Хорошей новостью было то, что к этому моменту у меня не осталось неоплаченных статей к фильмам.

Если честно, то после такого обращения у меня совершенно не было желания снова работать с этими товарищами. Ведь если “кинули” один раз, то обязательно “кинут” снова. В общем, разошлись, как в море корабли. Эта история лишний раз продемонстрировала те недостатки, которые может иметь удаленная работа.

Вот так я получил, хоть и довольно непродолжительный, но все же опыт удаленной работы и стал более трезво оценивать свои силы в данной сфере деятельности. Казалось бы, что такого сложного в изложении своими словами (рерайте) уже готового базового текста? Подбери синонимы, замени ими слова в исходном тексте и все. Ан нет.

Нужно не потерять ключевые слова и не нарушить порядок их следования в тексте. Соблюсти размер статьи (в тысячах знаков) с точностью до одного знака. Сохранить смысловую нагрузку, содержащуюся в исходнике.

Хотя работа по рерайту текстов считается самой простой и не требующей особой квалификации, все же необходим определенный минимум знаний и умений, позволяющих справиться с этой деятельностью. В процессе овладения навыками рерайтера мне, например, понадобились услуги квалифицированного “проводника” в этот “таинственный” мир текстов.

Может быть, потому, что мне так и не удалось пройти качественное и профессиональное обучение по данной специальности, моя карьера рерайтера закончилась практически не начавшись. Хотя сейчас я об этом не жалею.

Можно было бы, конечно, и самому “грызть гранит науки”, но хватило бы у меня на это занятие времени, здоровья и жизненных сил? Практика показала, что в результате критического снижения мотивации, я, как и другие “кадеты удаленки”, отложил это дело в “дальний ящик”, так сказать, до лучших времен.

Но это не значит, что я потерял навсегда желание зарабатывать в интернете. Наоборот, в процессе своей работы я понял (и нашел тому подтверждение), что в глобальной сети можно и нужно зарабатывать.

Более того, мой опыт подобного заработка стал своеобразной пробой пера. После этого я попал в проект “Одна семья” и начал писать свои авторские тексты, один из которых сейчас представлен на ваш суд.

ВЫВОДЫ

Если же подвести итог всему сказанному, то для себя я сделал совершенно определенный вывод: переход от обычного наемного работника к хозяину собственного бизнеса не только возможен, но и весьма необходим. Если я, конечно, хочу на самом деле трудиться для собственного блага, а не работать на кого-то.

Лучшим средством для такого перехода может быть поиск и практика удаленной работы, так как именно она позволяет зарабатывать сначала без отрыва от основной работы, а потом уже и в качестве фрилансера.

К вопросу: “Как начать работать удаленно на компьютере?” нужно подходить осознано и при необходимости обращаться к помощи грамотных и компетентных специалистов, какими для меня лично стали организаторы проекта “Одна семья”, о котором я уже писал в одной из своих заметок.

В заключение хочу поблагодарить вас, дорогие читатели, за ваше долготерпение, которое вы проявили в процессе ознакомления с моим повествованием. А как вы относитесь к удаленной работе? Был ли у вас подобный опыт? Удавалось ли вам заработать на этом реальные деньги? Расскажите, пожалуйста, в своих комментариях.

Сделай репост – выиграй ноутбук!

Каждый месяц 1 числа iBook.pro разыгрывает подарки.

  • Нажми на одну из кнопок соц. сетей
  • Получи персональный купон
  • Выиграй ноутбук LENOVO или HP

Смотреть отзывы

LENOVO или HP от 40-50 т.р., 8-16ГБ DDR4, SSD, экран 15.6", Windows 10

Нет комментариев

Добавить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение